نرم افزار سرویس ایاب و ذهاب کارکنان

 

نرم افزار سرویس ایاب و ذهاب کارکنان یکی از نرم افزارهای کاربردی در شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ است که کنترل سرویس‌های ایاب و ذهاب کارکنان را در اختیار دارد. نرم افزار سرویس ایاب و ذهاب کارکنان شرایط مختلف کارکنان و همچنین سرویس‌های آنان را در لحظات مختلف می‌سنجد و گزارش عملکردی آنها را به‌صورت تنظیم‌شده در اختیار مدیر بخش قرار می‌دهد.

کلیات نرم افزار سرویس ایاب و ذهاب کارکنان

نرم افزار سرویس ایاب و ذهاب کارکنان یکی از نرم‌افزارهای پشتیبانی فرزان کارت آسیا است که به کاربران این امکان را می‌دهد که انواع ناوگان‌های حمل‌ونقل و سرویس‌ها را با مشخصات دلخواه ثبت کند و برای آنها مسیرهای مشخصی تعریف کند. درواقع نقشه حرکتی سرویس‌ها توسط این نرم افزار تعریف می‌شود.

 

در نرم افزار سرویس ایاب و ذهاب کارکنان مدیر پشتیبان می‌تواند محل سکونت کارکنان را ثبت کند و یا تغییر دهد و به کمک آن مسیر سرویس‌ها را نیز تغییر دهد. بااین‌وجود، نرم افزار می‌تواند بهترین مسیرهای ممکن را برای ناوگان حمل‌ونقل پیشنهاد دهد و رانندگان نیز با توجه به این پیشنهادها مسیر خود را انتخاب می‌کنند.

 

از دیگر قابلیت‌های نرم افزار سرویس ایاب و ذهاب کارکنان می‌تواند به امکان ردیابی خودروها و ثبت زمان تردد آنها اشاره کرد. در ضمن نرم افزار دارای یک محیط مشخص مربوط به قرارداد سرویس‌های کارکنان است که مدیران مشاغل می‌توانند به آن دسترسی داشته باشند و شرایط آنها را بسنجند.

مشخصات نرم افزار سرویس ایاب و ذهاب کارکنان

نرم افزار سرویس ایاب و ذهاب کارکنان قابلیت نصب بر روی سیستم‌عامل‌های مختلف را دارد و می‌توان از آن بر روی سیستم‌های شخصی و اداری استفاده کرد. زبان برنامه‌نویسی نرم افزار ASP.Netبوده و امکان دست‌کاری و هک کردن آن وجود ندارد؛ بنابراین نرم افزار امنیت بالایی دارد.

طراحی نرم افزار سرویس ایاب و ذهاب کارکنان و برنامه‌نویسی آن به‌صورت است که امکان نصب سخت‌افزارهای مختلف را دارد. پس پشتیبانی نرم افزار می‌تواند سخت‌افزارهایی مانند ردیاب، دوربین مداربسته، دستگاه کنترل تردد و کنترل سوخت را به آن وصل کند و وضعیت لحظه‌ای سرویس‌ها را بررسی کند.

نرم افزار سرویس ایاب و ذهاب کارکنان قابلیت گرفتن خروجی را به کاربران می‌دهد. این مشخصه باعث می‌شود، مدیران شرکت در زمان‌های لازم میزان تردد، ساعات کار رانندگان، میزان سوخت مصرفی، مسافت پیموده شده، موقعیت مکانی و مواردی از این قبیل را بررسی کنند و ارزشیابی درستی از عملکرد پرسنل خود داشته باشند.